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          當前位置:首頁(yè)>文章中心>企業(yè)新聞>【集團動(dòng)態(tài)】堅定信心謀發(fā)展 攻堅克難開(kāi)新篇,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻力量——集團公司的工作報告引發(fā)干部職工熱議

          【集團動(dòng)態(tài)】堅定信心謀發(fā)展 攻堅克難開(kāi)新篇,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻力量——集團公司的工作報告引發(fā)干部職工熱議

          發(fā)布時(shí)間:2023-03-19 點(diǎn)擊數:5422

          2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,是實(shí)施“十四五”規劃承上啟下的關(guān)鍵一年。在此重要階段,集團公司召開(kāi)了三屆四次職工代表大會(huì )暨會(huì )員代表大會(huì ),集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理萬(wàn)倫軍在會(huì )上作2022年工作報告,報告回顧總結2022年工作亮點(diǎn),研究部署2023年重點(diǎn)任務(wù),為2023年度工作指方向、定思路、明目標。工作報告聲聲有力,振奮人心,在廣大職工代表中引起強烈反響。

           

          職工代表--市醫藥公司副總經(jīng)理 程華

          本次職代會(huì )的工作報告實(shí)事求是,明確了2023年發(fā)展方向和奮斗目標,凝聚了發(fā)展共識,堅定了發(fā)展信心。藍圖已繪就,奮進(jìn)正當時(shí)。市醫藥公司將錨定2023年工作任務(wù),搶抓機遇,銳意進(jìn)取,全力以赴打通供應鏈堵點(diǎn)難點(diǎn),凝心聚力提高營(yíng)業(yè)收入,堅定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,努力讓醫藥板塊成為集團公司轉型升級的重要支撐,為實(shí)現美好交運貢獻力量。

           

          職工代表——交運房開(kāi)公司總經(jīng)理 郭慶

          萬(wàn)總在職代會(huì )上所作的工作報告讓我深切感受到,實(shí)現集團公司“提質(zhì)增效、轉型升級”高質(zhì)量發(fā)展、構建“美好交運”的關(guān)鍵在于“變”。這里面既有高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)走深走細、取得發(fā)展實(shí)效的轉化,也有企業(yè)內部進(jìn)一步加強日常管理補短板的變革。下一步,我將按照工作報告關(guān)于抓項目強產(chǎn)業(yè)的工作部署,立足閑置土地存量,謀劃土地治理增量,推動(dòng)重點(diǎn)項目落地實(shí)施,為集團公司解難紓困和扭虧為盈勇當先鋒、爭做表率。

           

          職工代表——紀檢監察處處長(cháng) 陳文偉

          2022年,集團公司黨委克服疫情持續發(fā)酵影響和客運主業(yè)嚴重下滑的困難,想盡千方百計,促進(jìn)各項工作穩步推進(jìn),確保了干部職工工資福利按時(shí)全額發(fā)放。2022年工作報告為我們提振了信心,使我們明確了2023年的工作目標和思路,會(huì )后,我將把此次會(huì )議精神帶給廣大干部職工,傳遞好聲音,使我們的干部職工深切感受到集團公司的艱難和不易,心懷感恩之心, 加倍努力,為構建“美好交運”共同奮斗。

           

          主席團成員 人力資源處處長(cháng) 陳傲

          萬(wàn)倫軍同志所作的工作報告使人深受鼓舞,精神為之振奮。報告內容詳實(shí)具體,回顧了集團公司在2022年各項工作所取得的成績(jì),特別是市醫藥公司和城際公交的發(fā)展成效顯著(zhù)。報告還對2023年工作作了全面布署,為集團公司深化改革和高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。接下來(lái),我將結合自身工作實(shí)際,一是在廣大黨員干部職工中,分階段、分步驟地組織學(xué)習本次職代會(huì )精神。二是認真組織學(xué)習宣傳集團公司規章制度,促進(jìn)管理制度體系更加精細、科學(xué)、務(wù)實(shí)。三是根據集團公司2023年的目標任務(wù),不斷創(chuàng )新發(fā)展新思路,從客運主業(yè)轉型升級、謀劃推進(jìn)項目建設、強化內控管理等方面,推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展,為奮力推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現新跨越、做出新貢獻。

           

          職工代表——水城客運支部書(shū)記 吳霞

          集團公司工作報告對2022年度工作進(jìn)行了提煉總結,數據實(shí)事求是,工作亮點(diǎn)顯著(zhù),對2023年度目標任務(wù)明確,具有較強的指導性、開(kāi)拓性。報告呈現諸多亮點(diǎn)。一是在客運主業(yè)方面,在公司面臨客運市場(chǎng)大幅下滑的背景下,創(chuàng )新客運經(jīng)營(yíng)模式,開(kāi)通“城際公交”業(yè)務(wù),給公司帶來(lái)了較好的經(jīng)濟效益。二是在重點(diǎn)項目推進(jìn)方面,與政府就鐘山產(chǎn)業(yè)園區小西湖國土空間綜合整治項目簽訂投資合作協(xié)議,對下步公司轉型升級發(fā)展帶來(lái)了新的機遇,為做優(yōu)做強做大集團公司拓展了新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。接下來(lái),我將繼續踔厲奮發(fā)、篤行不怠,對標對表年度經(jīng)營(yíng)目標考核任務(wù),團結帶領(lǐng)全體干部職工,全力抓好公司主營(yíng)主業(yè),努力做精做細,依托現有資源互補的經(jīng)營(yíng)格局穩健發(fā)展,切實(shí)肩負起交通人開(kāi)路先鋒的使命任務(wù),加快建設人民滿(mǎn)意交通。

           

          職工代表——振通客運有限公司總經(jīng)理 彭仲金

          我認真聆聽(tīng)了萬(wàn)總的工作報告,報告回顧了過(guò)去一年取得的成績(jì)來(lái)之不易,分析謀劃了下一步的發(fā)展方向,明確了2023年的目標任務(wù)。取得的成績(jì)鼓舞人心、謀劃的發(fā)展方向催人奮進(jìn),作為一名基層代表,會(huì )后我將把本次會(huì )議精神傳達到基層的每一位職工,帶領(lǐng)基層職工團結奮進(jìn)、攻堅克難,全力推進(jìn)城際公交品牌復制和推廣,全力抓好城際公交的安全、服務(wù)保障工作,進(jìn)一步提升城際公交品牌,為實(shí)現“美好交運”貢獻力量。

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